|
Ud fra en række parametre afdækkes medarbejderens nuværende sundhedsprofil og der udarbejdes en sundhedsplan for medarbejderen i overensstemmelse med medarbejderens ønsker og behov.
Sundhedsprofilering kan bestå af:
De biologiske målinger kan kombineres med et interview om livsstil, motionshistorik og kost.
På baggrund heraf kan medarbejderen, sammen med Helsekompagniet, sætte sine målsætninger og udpege indsatsområder. Sammen finder vi kvalificerede bud på, hvordan de ønskede mål opnås. |